主要职责：

    负责制定学校培训管理的各项规章制度。

    负责各类社会培训工作的组织和实施。

    负责各类培训项目教学、考核、发证、资料归档等工作。

    负责各类培训基地、培训项目的申报。

    负责加强与上级培训业务主管部门的协调和沟通，充分利用学校的优势和特色，加强对外培训宣传，扩大培训规模，提高培训层次，拓展培训项目。